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日本経済と社会を取り巻くグローバル化の大きな潮流の中で、国際化への対応は日本企業にとってますます重要になっています。このような環境のもと、東京外国語センターの異文化間コミュニケーション研修は、グローバルな時代に要求される視野、マネジメント力、交渉力を持った企業人を養成いたします。 |
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本名信行氏
（青山学院大学国際政治経済学部教授） |
異文化間コミュニケーション（全般） |
リチャード・エバノフ氏
（青山学院大学国際政治経済学部教授） |
異文化間コミュニケーション（全般）
異文化間ネゴシエーション |
平沢健一氏
（グローバル＆チャイナビジネスコンサルタント代表） |
グローバル化と異文化経営
中国ビジネス全般 |
天野雅晴氏
（Global Vision Technology, Inc.代表取締役） |
異文化ビジネスコミュニケーション（米国） |
中原義男氏
（東京外国語センター 特別講師） |
国際マネジメント
国際交渉力 |
リチャード・エア氏
（東京外国語センター 特別講師） |
異文化間ビジネススキル |
その他海外経験豊富な実務家 |
地域事情（エリアスタディ） |
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◆ 異文化間コミュニケーションセミナー／レクチャー
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・ グローバルスタンダード―国際展開企業のmustとは？
・ 最も大切な条件―発想の異なる人々と仕事をするという認識と覚悟
・ パーセプションギャップ―氷山理論
・ コミュニケーションの深さ―Knowledge →Skill →Attitude
・ 事例研究―北米、東南アジア
・ 異文化体験シミュレーション |
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・ コミュニケーションスタイル
・ 価値観の差異
・ 異文化圏の人々とのビジネス交渉上の必要事項
・ グローバルビジネスリーダーの資格
関係構築法／経営上の戦略／必要条件のための指針など
・ グローバルビジネスリーダーとしての英語運用能力
・ ケーススタディ（実践演習）
トップダウンvs.ボトムアップ
訴訟社会vs.示談社会 |
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◆ 地域事情（エリアスタディ）セミナー／レクチャー
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・ 各国概観
地理／歴史／言語／経済／宗教などの現況
・ 生活文化
食生活／生活における価値基準／服装（フォーマル、インフォーマル）など
・ ビジネス慣行
ビジネスに関する注意点／労使関係の注意点／外資系企業の現状／財界における権力構造
その他
・ 簡単な挨拶―人間関係構築に役立つ会話表現
・ 質疑応答 |
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